Chcesz zostać częścią naszego zespołu?

Jesteśmy Sendero

Jednym z celów naszej działalności jest zapewnienie pracownikom możliwie najlepszych warunków do rozwoju kariery. Jesteśmy zżytym i przyjaznym zespołem. Wiemy, że atmosfera pracy wpływa na efektywność oraz relacje z Klientami. Zdecydowana większość naszych specjalistów wiąże się z nami na lata. Zobacz, na jakie stanowiska aktualnie poszukujemy współpracowników.

Nasze wartości

Wiedza i doświadczenie

to nasza oferta dla Klientów i współpracowników.

Zaufanie i szacunek

budujemy przy każdym zleceniu.

Dobre warunki pracy

naszą ambicją jest zapewnienie ich pracownikom.

Bezpieczeństwo Klientów i pomoc w trudnych sytuacjach

jest naszym priorytetem.

Wszechstronna analiza

bez tego nie rekomendujemy rozwiązań.

Staranność

jest dla nas bardzo ważna, nie wstydzimy się tego.

Etyka zawodowa i biznesowa

nie są dla nas pustymi sformułowaniami.

Dostępność

sprawny kontakt z Klientem oraz szybkie wsparcie w razie potrzeby.

Co oferujemy

Jesteśmy firmą doradczą. Nasza praca opiera się na kompetencji naszego zespołu, a pracownicy są najważniejszym aktywem naszej firmy. Dlatego nasz zespół budujemy mając na względzie następujące zasady i wartości:

Rozwój
praca w Sendero powinna przyczyniać się zarówno do budowania pozycji naszej firmy, jak i rozwoju kompetencji i potencjału zawodowego naszych pracowników.
Kompetencja
pracujemy w konkurencyjnym środowisku, a nasi Klienci stawiają nam wysokie wymagania merytorycznie. Dlatego od naszych pracowników oczekujemy kompetencji zawodowej, dzieląc się zarazem z nimi naszą wiedzą i doświadczeniem.
Atmosfera pracy
w pracy spędzamy znaczną część naszego dorosłego życia; dlatego staramy się, by nasza firma była miejscem, w którym każdy czuje się komfortowo, niezależnie od stażu pracy i pozycji zawodowej.
Work-life balance
życie to nie tylko praca. Dlatego jesteśmy wrażliwi na potrzeby naszych pracowników związane z ich obowiązkami pozazawodowymi i koniecznością zachowania równowagi między karierą a życiem osobistym.

Proces rekrutacji

ETAP I
Za pomocą formularza prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego.
ETAP II
  • Po selekcji otrzymanych aplikacji skontaktujemy się z wybranymi osobami z zaproszeniem na rozmowę kwalifikacyjną.
  • W spotkaniu udział biorą wybrani partnerzy Sendero Tax & Legal i jest to etap oceny kandydata/ kandydatki.
  • Spotkanie drugie to test merytoryczny w zakresie kompetencji zawodowych.
  • Kandydatka/ kandydat, który przejdzie z sukcesem proces rekrutacyjny zapraszany jest na trzecie spotkanie celem ustalenia warunków współpracy.

Nie znalazłeś/znalazłaś pracy której szukasz?

Napisz do Nas! Wspólnie znajdziemy rozwiązanie.

APLIKUJ
Informujemy, że nasza strona używa plików cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza zgodę na ich użycie. Warunki przechowywania lub uzyskiwania dostępu do cookies można zmienić w ustawieniach przeglądarki. Polityka prywatności.