Działania zespołu powypadkowego często kojarzą się tylko z jednym – wstrzymaniem pracy zakładu oraz stratami finansowymi. Praktyka pokazuje jednak, że właściwie przeprowadzone oględziny są ważnym dowodem. Mogą prowadzić do wyłączenia lub ograniczenia odpowiedzialności pracodawcy. W konsekwencji pracodawcy powinni przygotować się na to wyzwanie. Zwłaszcza, że „wypadkiem przy pracy” mogą być bardzo zróżnicowane zdarzenia.
Jednak, pomimo doniosłej roli oględzin, przepisy rozporządzenia w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy są dość lakoniczne. Z pomocą przychodzi dorobek kryminalistyki oraz prawa karnego, który pozwala na doprecyzowanie standardów oględzin.
Zatem… o czym należy pamiętać?
- …że czas ma kluczowe znaczenie, a miejsce zdarzenia powinno być badane „niezwłocznie”.
- …że wypadek w miejscu pracy zdalnej również wymaga oględzin.
- …że cele fotografii i szkicu są odmienne.
Szczegółową analizę przepisów, praktyczne wskazówki (dotyczące m.in. wykorzystania wytycznych policji) oraz zasady dokumentowania oględzin opisuje radca prawny Katarzyna Lipińska – absolwentka podyplomowych studiów kryminalistyki oraz podyplomowych studiów bezpieczeństwa i higieny pracy – w artykule, który ukazał się na łamach „Rzeczpospolitej”.
Zapraszamy do lektury!
