Prawo pracy? Nie. Raczej prawo komunikacji z pracownikami.

Agenda:

Komunikacja z pracownikami
Ogólnie o prawnych narzędziach komunikacji z pracownikami
Najistotniejsze reguły z punktu widzenia prawnika od prawa pracy

Komunikacja podstawowa
Umowa o pracę
Dodatkowa informacja o zatrudnieniu
Zakres obowiązków, matryca stanowiskowa

Komunikacja kluczowa
Regulamin pracy
Regulamin wynagradzania
Premiowanie i nagradzanie
Godziny nadliczbowe
Prywatność, poufność, jawność i IT

Komunikacja bezpieczeństwa
Szkolenie bhp
Rozkłady czasu pracy i odpoczynków
Plany urlopów

Komunikacja dyscyplinująca
Konflikty
Rozmowy dyscyplinujące
Reakcja na niewłaściwe zachowania (molestowanie, mobbing, dyskryminacja)
Kary porządkowe

Komunikacja ostrzegawcza
Polityka przeciwdziałania absencjom
Ograniczenia w wykonywaniu niektórych prac – wskazania lekarskie
Sygnaliści

Komunikacja finalna
Przygotowanie decyzji o zwolnieniu pracownika
Rozwiązanie umowy o pracę
Exit interview

Komunikacja demokratyczna
Przedstawiciele pracowników i ich wybór
Rada pracowników

Komunikacja troskliwa
Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
Komisja socjalna
Standardy ochrony małoletnich
Zdrowie psychiczne pracowników

Komunikacja dokuczliwa
Związki zawodowe
Spory zbiorowe