Sygnaliści – ustawa na ostatniej prostej. Co to oznacza dla pracodawców i działów HR?

Przekazanie projektu ustawy z Sejmu do Senatu, to dla nas wyraźny sygnał, że możemy już porozmawiać z Państwem o niemal ostatecznej wersji przepisów. A – jak wszystko wskazuje – najwięcej pracy na działy HR spadnie w szczycie okresu urlopowego. Tym bardziej więc chcemy jeszcze przed wakacjami przeprowadzić Państwa przez najważniejsze elementy tej ustawy z perspektywy prawa pracy.