Mamy przyjemność poinformować, że nasz Zespół Rozwiązywania Sporów wygrał kolejną sprawę z zakresu prawa pracy!
W tej trudnej sprawie reprezentowaliśmy pracodawcę, który odmówił uznania zdarzenia z udziałem pracownicy za wypadek przy pracy. Spór trafił do sądu, gdzie pracownica odwołała się od decyzji. Nasz zespół z sukcesem bronił stanowiska klienta zarówno w pierwszej, jak i drugiej instancji.
Sądy w pełni podzieliły naszą argumentację: pogorszenie dolegliwości bólowych przy wykonywaniu obowiązków wynikających z wewnętrznych schorzeń pracownika nie spełnia definicji wypadku przy pracy – nawet jeśli do zdarzenia doszło wskutek użycia siły, zgodnej z normami BHP. Warto pamiętać, że bez zewnętrznej przyczyny nie możemy mówić o wypadku przy pracy.
Gratulacje dla naszych ekspertów, którzy poprowadzili tę sprawę: radcy prawnego Anity Woronieckiej i radcy prawnego Zofii Brylińskiej-Karpicz.