Datum: 23 Juni 2022
Am 16. Mai sind wir von einem epidemischen Zustand zu einem Zustand epidemischer Bedrohung übergegangen. Bringt dies erhebliche Änderungen für die Arbeitgeber mit sich? Änderungen des Arbeitsgesetzes, Home Office und Regelungen für Whistleblower – darauf warten wir noch immer. Es bleibt aber immer weniger Zeit, um entsprechende Vorschriften zu erlassen.
Wir laden Sie ein, sich ein Interview mit unserem Rechtsberater Filip Firut anzusehen, der in einer Folge der Sendung „Rzecz o Prawie“ zu Gast war.
https://bit.ly/38kaTtO